Petrarch steunt met trots de Nationale Week van het Leerlingwezen.

Bedankt. Natuurlijk ben ik een beetje nerveus, maar tegelijkertijd heb ik het gevoel dat ik goed ben ondersteund en voorbereid, dus ik heb er alle vertrouwen in dat het goed komt.

Hoe vond je de stage in het algemeen?

Om eerlijk te zijn is het echt een goede ervaring geweest. Het is altijd een uitdaging om te leren terwijl je werkt, maar ik denk dat je sneller leert terwijl je echte uitdagingen tegenkomt en overwint. Als dat duidelijk is.

Zou je de steun die je hebt gehad een belangrijk hoogtepunt vinden?

Ja, iedereen is heel bemoedigend geweest, van Trevor de chemicus tot de directeuren en natuurlijk mijn TIRO-leraar Aaron die me volledig heeft gesteund. Trevor is een geweldige bron van kennis geweest en door zijn expertise heb ik me kunnen ontplooien, terwijl Aaron me op de rails heeft gehouden met mijn studie, door regelmatig bij te praten en problemen op te lossen. Hij is een erg aanmoedigend en motiverend persoon.

Hoe ziet een gemiddelde dag er voor jou uit in het lab?

Er lijkt nooit echt een 'gemiddelde' dag te zijn, elke dag is heel afwisselend en biedt verschillende uitdagingen. Mijn belangrijkste taak is denk ik het ontwikkelen van recepten, het verbeteren van de consistentie en het proberen om de exacte kleur te krijgen waar een klant naar op zoek is. Het is belangrijk dat als je die kleuren goed krijgt, niets ten koste gaat van de kwaliteiten van het materiaal. Het is echt een exacte wetenschap en ik geniet er erg van.

Dat klinkt allemaal erg ingewikkeld, ik kan me voorstellen dat je er veel geduld voor nodig hebt?

Ja, soms kan het frustrerend zijn als je aan een kleurenmix werkt en dan kan je een reactie krijgen die je niet had verwacht en dan is het terug naar de tekentafel! Ik denk wel dat je er geduld en toewijding voor nodig hebt.

Wat was volgens jou een van de grootste uitdagingen?

De kleuren matchen, sommige kleuren zijn ingewikkelder dan andere en zoals ik al zei, ze kunnen op mysterieuze manieren werken! Maar het is een constant verbeteringsproces hier in het lab.

Zijn er nog andere hoogtepunten die je wilt noemen?

De kans om me te ontwikkelen, zou ik zeggen. Trevor heeft me veel vertrouwen gegeven en ik heb aan zoveel elementen van het laboratoriumproces kunnen werken. Daar wil ik nu op voortbouwen en mijn expertise verder perfectioneren.

Ik wil ook Aaron, mijn mentor, nogmaals bedanken. Hij heeft me altijd gesteund, net als het hele Petrarca-team.

We kunnen niet eindigen zonder een kleine vraag over wat je graag doet buiten het lab?

Buiten het lab breng ik graag tijd door met mijn vrienden, speel ik computerspelletjes en ga ik graag naar het voetbal kijken - ik maak altijd tijd als Brighton speelt!

Vertel ons een interessant feit over jezelf...

Ik heb veehouderij gestudeerd op de universiteit!

Echt? Ik zal geen kwinkslag maken over hoe dat je goed van pas is gekomen 😉
Fijn met je gesproken te hebben Jamie en het hele team wenst je het allerbeste met je studie. 

Het is een voorrecht om met het Petrarca-team te werken'.

Bij Tiro hebben we het voorrecht gehad om de afgelopen drie jaar met Petrarch samen te werken en hen te ondersteunen bij het werven en opleiden van leerlingen binnen hun materiaaltestteam.

Het is ongelooflijk om te zien hoe Petrarch leercontracten heeft omarmd als een belangrijk onderdeel van hun personeelsstrategie - door onschatbare kennis van ervaren experts door te geven en te zorgen voor een sterke pijplijn van toekomstig talent. Het succes van hun leerlingen (één leerling behaalde een onderscheiding op niveau 3 en stroomde door naar een Materials Degree-leerlingschap en een andere leerling rondde zijn niveau 3-opleiding af in mei 2025) is een bewijs van Petrarchs toewijding aan het ontwikkelen van mensen. Nu hun huidige leerling uitstekende vorderingen maakt en er later dit jaar nog meer leerlingen tot het team kunnen toetreden, vinden we het fantastisch om te zien hoe Petrarch een impact blijft maken op de volgende generatie laboratoriumtechnici. Dit partnerschap is een prachtig voorbeeld van hoe stages echte bedrijfsgroei kunnen stimuleren en tegelijkertijd jonge mensen uitstekende carrièremogelijkheden kunnen bieden.  Hayley Hannaford

Ik werk al met Jamie sinds hij eind 2023 met zijn stage begon. Jamie is een plezier om mee samen te werken, samen met zijn mentor Trevor en natuurlijk zijn bedrijf Petrarch. Jamie is een briljant voorbeeld van hoe leren op het werk moet worden gedaan. We hebben een aantal geweldige discussies gehad over zijn leerproces en zijn bewijs hiervan in lijn met zijn werkplek en mentor, waardoor Jamie naadloos is doorgegaan met zijn Level 3 Laboratory Technician Apprenticeship. Jamie heeft zich heel snel ontwikkeld en heeft duidelijk oog voor detail en ambitie om verder te komen. Ik heb het gevoel dat hij het in de toekomst heel goed zal doen. Petrarch is altijd een plezier geweest om mee samen te werken en het team is altijd behulpzaam bij het zoeken naar manieren waarop Jamie zich verder kan ontwikkelen binnen zijn functie en heeft hem echt geholpen bij zijn reis door het stageprogramma tot nu toe. Ga zo door Jamie! Aaron Dunne, TIRO Docent

Patrick Golding, Operations Director, prijst Jamie voor de vooruitgang die hij tot nu toe heeft geboekt.

Goed gedaan Jamie. We zijn erg blij met alles wat je tot nu toe hebt bereikt en wensen je veel succes bij je komende assessment. We kijken ernaar uit om je de volgende belangrijke stappen te zien zetten en je ambitie om je niveau 3 te halen waar te maken. Ik wil ook graag het TIRO-team bedanken, zowel je docent Aaron als onze accountmanager Hayley Hannaford.

Zoals altijd moeten we een kleine opmerking toevoegen met betrekking tot het TIRO-team dat ons voortdurend heeft gesteund, zowel onze leerlingen als ons leiderschapsteam.

Tiro is de nummer één op het gebied van wetenschappelijke en technologische stages.
Voor onbevreesde wetenschappers in de dop die het klaslokaal uit willen.

NAW 2025 moedigt iedereen aan om na te denken over en te vieren hoe leercontracten en vaardigheden mensen helpen bij het ontwikkelen van een lonende carrière, en werkgevers bij het ontwikkelen van een personeelsbestand met vaardigheden die klaar zijn voor de toekomst. Samen zullen we het land inspireren met boeiende verhalen over de vooruitgang van leerlingen en cursisten - waarbij we hun toegenomen zelfvertrouwen, vaardigheden en kennis delen en laten zien hoe dergelijke programma's geweldige carrières op gang hebben gebracht.